Hur skapar vi en delningskultur på arbetsplatsen så att man slipper stuprör mellan avdelningar? Hur kan vi använda sociala medier för att verkligen skapa en lärande organisation? Dessa frågor ligger till grunden för en ny bok,
Delad kunskap är dubbel kunskap, som har tagits fram av projektet
Media Evolution.
Boken innehåller följande kapitel:
Organisation, lärande och nya medier
Verktyg för en lärande organisation
Från ett måste till egna drivkrafter
10 tips för bättre internkommunikation
Internkommunikation på Facebook
Delad kunskap med wikis
Monitoring and validating trends
Att skapa mjukvaran tillsammans med användare och kunder
Att göra det osynliga synligt
IKEAs lärfilosofi
Fokus ligger på företag men väldigt mycket berör även skolan och högskolan.
Boken är fritt tillgänglig och du kan läsa den direkt genom att klicka på bilden nedan.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar